我院举办年度医师岗前考核活动

时间:2016-08-25 来源:我的网站

  每年新职工入职时均需要经过上岗前培训,但作为临床医师,切实掌握医疗制度的各项要求,才能保证今后的医疗安全。因此,经院领导指导,在人事处等相关部门的大力配合下,医务处在2015年基础上,举办了2016年新职工上岗前医疗制度的培训考核。

  在2015年医疗制度和医疗安全培训基础上,人事处又增加了病案首页和病人统计工作的培训。经过医务处多名工作人员反复推敲,最终确定了40道选择题和20道判断题。

  考核内容包括各项医疗核心制度,尤其是将重点放在了日常工作中容易概念模糊和存在安全隐患的内容上。考核标准定为95分以上方为合格,要求所有临床科室的医师必须参加并通过考核方可开始临床工作。

  未通过者可以现场学习医院的各项制度后再次考核直至合格,因为考核的初衷并不是要走形式,而是通过考核增加一个学习的途径。只有让新入职的临床医师清楚了解医院核心制度,才能保证在今后的工作中能够贯彻执行。尽管题目难度很大,仍有许多医师均一次通过。